我在公司14年没享受过安休假,补尝该怎么算?

您有权要求公司补偿未休年休假。依据《职工带薪年休假条例》,您长期未休应获补偿。若不及时处理,可能丧失追诉权利,影响合法权益。
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可要求公司补偿。操作如下:1.与公司沟通,明确未休假天数及补偿方式;2.若公司拒绝,收集证据,如工资单、考勤记录;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,依据《职工带薪年休假条例》维权。
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处理此问题常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益。
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