生病想辞职公司不批，我该如何做？

您可以依法提前通知辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权提前一个月书面通知用人单位辞职，无需公司批准。若公司阻挠，可能影响您的健康权益及后续就业，建议及时咨询专业律师。
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可依法辞职。操作如下：1.提前30天书面通知公司，注意保留通知证据；2.与公司办理工作交接，确保无遗漏；3.清理公司财物、文件，结清债务；4.要求公司退还证件、结清工资；5.如公司解除合同，应支付经济补偿金；6.根据需要签订竞业禁止协议；7.要求公司出具解除合同证明；8.办理档案和社保转移。
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常见处理方式有协商、提前通知辞职及请病假。若公司态度强硬，建议优先选择提前一个月书面通知辞职，以确保法律权益；若病情严重，可先请病假休养。