离职后如何确保能从单位获得离职证明?

离职后公司需开离职证明。依据《劳动合同法》,单位在解除或终止合同时必须出具证明。无此证明,可能影响失业补助领取及人事关系、社保公积金转移,造成不便。
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离职要证明。操作:1.与单位沟通,要求出具离职证明;2.如单位拒绝,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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离职后应要求单位出具离职证明。如遇拒绝,可首先尝试协商;协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼,根据具体情况选择合适途径维护权益。
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