培训期十天过后辞职有工资吗
湖州市取保候审律师
2025-06-15
培训期十天过后辞职通常有工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供服务就应获报酬，辞职不影响已工作天数的工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训后辞职有工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确工资结算事宜；2. 若公司拒绝支付，收集证据，如合同、出勤记录；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期后辞职，处理方式包括协商和仲裁。首先尝试与公司协商解决工资问题，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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