辞职不想辞了通常仍有工资，但违法辞职需承担经济赔偿。根据《劳动合同法》，若违法辞职给用人单位造成损失，需按合同约定赔偿，可从工资中扣除。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不想辞了，可与用人单位协商处理工资问题。选择继续工作则按原合同履行；若确需离职，应提前通知并按约定赔偿，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后反悔有工资。1. 若想继续工作，可与用人单位沟通撤销辞职申请，按原合同履行工作职责。2. 若仍想离职，应尽快与用人单位协商，明确离职时间及赔偿事宜，按约定赔偿损失，确保工资正常发放并避免法律纠纷。
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