涉密人员脱密期内出境,按照什么办理

涉密人员脱密期内出境需按国家保密规定办理。分析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，涉密人员在脱密期内（即离岗离职后至原单位规定的保密期限期满）需继续履行保密义务，未经有关部门批准，不得擅自出境。这是因为涉密人员可能掌握国家秘密，出境可能带来泄密风险。提醒：若涉密人员未经批准擅自出境，或出境后从事可能泄露国家秘密的活动，将构成严重违法，可能面临刑事责任。因此，问题严重时应及时向保密部门报告并寻求专业法律指导。
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处理方式：从法律角度看，涉密人员脱密期内出境的处理方式主要包括：1. 向原单位提交出境申请，说明出境事由、时间、地点等，并承诺继续履行保密义务。2. 原单位根据涉密人员的保密等级和出境事由，决定是否批准其出境。3. 涉密人员获得批准后，应严格按照批准的时间和地点出境，并在出境期间保持与原单位的联系。选择建议：涉密人员应严格遵守国家保密规定，主动向原单位申请并获批后再出境。切勿抱有侥幸心理擅自出境，以免触犯法律。
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具体操作：1. **申请阶段**：涉密人员需提前向原单位提交书面出境申请，详细说明出境目的、时间、地点、行程安排等信息，并承诺在出境期间继续履行保密义务。2. **审批阶段**：原单位收到申请后，应根据涉密人员的保密等级、出境事由以及国家保密规定进行综合评估。对于符合出境条件的，应予以批准；对于不符合条件的，应说明理由并拒绝批准。3. **出境前准备**：获得批准后，涉密人员应做好出境前的保密准备工作，如清理个人电子设备中的涉密信息、签订保密承诺书等。4. **出境期间管理**：在出境期间，涉密人员应保持与原单位的联系，定期报告行程和保密情况。同时，应严格遵守国家保密规定和当地法律法规，不得从事任何可能泄露国家秘密的活动。5. **回境后报告**：涉密人员回境后，应及时向原单位报告回境情况，并接受原单位的保密检查和监督。