我在私人商店工作,没有合同什么的,我可以直

不可以直接去,没签合同也可能形成事实劳动关系。《劳动合同法》规定,需先与用人单位协商或提前三十日书面通知,否则要承担法律责任。擅自离职可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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常见处理方式为协商或书面通知离职。应先与用人单位沟通,表达离职意愿并协商离职时间;若协商无果,则提前三十日以书面形式通知用人单位,确保离职合法合规。
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应先协商。具体操作:1.与用人单位负责人沟通离职意向,尽量协商一致;2.若协商不成,书面形式提交离职申请,保留证据;3.等待三十日后正式离职,期间做好工作交接,避免纠纷。

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