63周岁了，但社保还没交满15年该如何是好？

63岁社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可领取养老金。若您已达63岁但社保缴费不足15年，将无法直接领取养老金。此时，您有两个主要选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足15年条件；二是根据个人情况，选择一次性补缴所缺年限的社保费用。提醒：若您的经济状况允许，且延迟退休对您的生活影响较大，建议考虑尽快补缴社保费用，以免长期无法享受养老金待遇。若补缴数额较大或存在其他困难，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理63岁社保未缴满15年的问题主要有两种方式：延迟退休和补缴社保。选择建议：-若您身体健康，且所在行业或岗位对年龄要求不严格，延迟退休可能是一个不错的选择，既能继续工作获得收入，又能逐步完成社保缴费。-若您希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，补缴社保费用将更为直接有效。但需注意补缴金额可能较大，需提前做好财务规划。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，明确延迟退休的年限，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注自身健康状况及单位政策变化。2.补缴社保：首先需了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额、手续等。根据个人情况计算补缴总额，准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，需确认社保缴费记录已更新至满15年，以便后续领取养老金。若选择补缴方式，还需注意以下几点：-补缴金额可能较大，需评估自身经济承受能力。-补缴年限可能有限制，需了解当地政策规定。-补缴手续可能繁琐，需提前准备材料并咨询相关部门流程。