公司因严重亏损而解散时，员工补偿是如何处理
湖州市取保候审律师
2025-05-14
公司解散时，员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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