但是公司十月份才开始帮我参加保险,那么八月份的社保能不能补缴?

八月份社保可以补缴,但需单位配合。依据《劳动法》,单位应及时为员工缴纳社保,否则违法。不及时补缴可能影响你的社保权益和福利待遇。
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常见处理方式有与单位协商、向社保局举报、劳动监察投诉。建议先与单位沟通协商,无果后再考虑法律途径,以确保权益得到保障。
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可补缴。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴八月份社保;2.若单位拒绝,向社保局咨询补缴流程并准备相关材料;3.同时,可向劳动监察部门投诉单位违规行为,以法律手段维护自身权益。
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