“包括但不限于”指涵盖所有相关权利。依据《劳动合同法》，此条款意图限制你追索工资等权利。未及时处理可能导致你无法合法追回上月未发工资等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能签。应首先与公司沟通解决工资问题，若公司拒绝，可：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。若工资未结，可先与公司协商；协商无果，则考虑通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
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