离职后工资变少可投诉。依据《劳动法》，公司少发工资属违规，可向劳动监察部门投诉，要求补发并赔偿。不及时处理，可能影响个人权益及后续就业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决离职工资少发，可投诉或协商。建议先与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资少发需处理。操作如下：1.与公司沟通，了解原因并要求补发；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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