饿了么辞职工资问题应依法解决。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得应得工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理饿了么辞职工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试协商，协商无果再依次选择举报、仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饿了么辞职工资问题，这样处理：1. 协商：与饿了么公司沟通，明确工资发放时间及金额。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：举报无果后，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 起诉：仲裁不成功，收集证据向法院起诉，维护自身合法权益。
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