外地缴纳社保到退休年龄不足15年能退休吗

外地缴纳社保到退休年龄不足15年，一般不能直接退休。分析：根据我国社保法规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄时，方可按月领取基本养老金。若外地缴纳社保年限不足15年，则不满足领取养老金的基本条件。此时，劳动者虽达到退休年龄，但仍无法享受养老保险待遇。提醒：若您已接近退休年龄，但社保缴纳年限明显不足15年，这表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：您可向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴年限、金额及手续等具体要求，并按规定办理补缴手续。2. 申请延迟退休：若您身体状况良好且愿意继续工作，可向单位或社保部门申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限要求。3. 转为居民养老保险：若您不愿继续工作或补缴社保费用较高，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险。虽养老金待遇较低，但操作简便且无需额外补缴费用。请注意，转为居民养老保险后，一般无法再转为职工养老保险。以上操作均需根据当地政策及规定进行，建议您在办理前详细咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，针对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休以及转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据您的实际情况、个人意愿及当地政策进行权衡。补缴社保费用可快速满足年限要求，但可能涉及较大经济支出；延迟退休则可在继续工作的同时，逐步完成社保缴纳；转为居民养老保险则可能降低养老金待遇，但操作相对简便。