男士什么时候退休法定年龄

男士法定退休年龄一般为60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的，应当退休。从法律角度看，这是国家对职工退休年龄的明确规定，旨在保障职工权益和劳动力市场的有序运行。若出现单位强制要求提前退休或拒绝按时办理退休手续等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度看，男士退休年龄问题的常见处理方式包括：遵循国家规定按时退休、申请延迟退休（如符合特定条件）、以及通过法律途径维护自身权益（如单位违规操作）。选择不同处理方式时，应结合自身实际情况和法律规定，权衡利弊后做出决定。若对法律规定不熟悉或存在争议，建议咨询专业律师或法律机构。
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从法律角度分点简要呈现男士退休年龄问题的不同处理方式具体操作如下：1. 按时退休：男士达到60周岁且参加工作年限满十年，即可按照国家规定办理退休手续，享受养老金等福利待遇。2. 申请延迟退休：若男士符合特定条件（如特殊工种、高级专家等），可向单位或相关部门申请延迟退休，具体申请流程和条件需参照当地法律法规。3. 法律途径维权：若单位强制要求提前退休或拒绝按时办理退休手续，男士可通过法律途径维护自身权益，包括向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼等。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以便在维权过程中使用。