工伤合同到期怎么办手续

工伤合同到期应延长合同期限至工伤消失。依据《劳动合同法》，工伤期间合同到期需延长，以保障工伤职工权益。未及时延长可能导致职工权益受损，如无法享受工伤待遇。
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工伤合同到期常见处理为延长合同或协商续签。若工伤未愈，应依法延长合同期限；若双方同意，也可协商续签合同，确保职工权益不受损。
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工伤合同到期，应如下处理：1. 工伤未愈，合同自动延长至工伤消失，期间享受工伤待遇；2. 若工伤已愈但影响劳动能力，单位不得终止合同；3. 双方可协商续签合同，明确权利义务；4. 如单位违规终止合同，职工可申请劳动仲裁维权。