在编事业单位员工绩效工资未发放，我该如何处

首先，您应明确公司不发绩效工资是否违法。依据《劳动法》，公司应当按时足额支付员工工资，包括绩效工资。如公司未发放，您可先与公司协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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对于绩效工资未发放的问题，常见的处理方式有两种。一是与公司进行沟通协商，要求发放；二是若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先尝试沟通协商。
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不同情况下处理方式不同。若合同明确规定了绩效工资，则按合同要求公司发放；若无明确规定，则需先与公司协商，协商无果后再考虑法律途径，如投诉或仲裁。