原单位11年没给交社保怎么办
湖州市取保候审律师
2025-05-27
单位11年未交社保，可要求补缴或解除劳动合同获补偿。依据《劳动合同法》等，单位有缴纳社保义务，长期未缴严重影响员工权益，如退休待遇、医疗保障等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求补缴及赔偿；4. 必要时，提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为要求补缴或解除合同获赔。选择时，应考虑单位态度、补缴可能性及自身需求，若单位拒绝或无法补缴，解除合同并索赔更为合适。
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