上班六天自离不给工资怎么办

自离后单位不给工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位无故拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至面临经济损失。
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自离工资问题，可投诉劳动监察或申请仲裁。选择投诉劳动监察，方式简单但执法力度可能有限；选择申请劳动仲裁，可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，适合复杂情况。
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自离不给工资，可这样处理：1. 投诉劳动监察：前往当地劳动局，提交相关证据，要求介入处理。2. 申请劳动仲裁：准备仲裁材料，包括工作证明、工资条等，向劳动仲裁委员会提出申请，要求支付工资及可能的经济补偿。根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。