小时工资由当地工资总额除以天数再除以8小时确定。依据《劳动合同法》，非全日制用工小时工资不得低于最低小时工资标准，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工资确定方式：1. 查阅当地最低工资标准，这是基础；2. 根据月工资总额，除以月工作天数（一般21.75天），再除以8小时，得出小时工资；3. 若为非全日制用工，确保小时工资不低于当地最低标准；4. 如有疑问或争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁，保障合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确定小时工资标准，常见方式为查阅当地最低工资标准并计算。若存在争议，可选择劳动仲裁或咨询律师。选择时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁较快但可能需专业指导，咨询律师则更个性化。
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