保底工资2800即月工资，按实际出勤天数计算应得工资。法律依据为《劳动法》相关规定，月工资÷21.75×实际出勤天数得出应得工资，未按时支付可视为拖欠工资。如长期拖欠，可能影响员工生活及工作积极性，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保底工资计算问题，常见方式有与雇主沟通确认计算细节，或参考劳动合同及《劳动法》规定。如遇争议，可选择协商、调解或劳动仲裁等途径解决。具体选择应基于实际情况及双方意愿，力求公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保底工资2800算法明确。具体操作：一、确认月工资2800；二、根据实际出勤天数，按公式“月工资÷21.75×实际出勤天数”计算应得工资；三、加班费另算，工作日1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。
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