加班不给加班费辞退可以要回来吗，想了解我被辞退了加班没给加班费能追回吗？

您被辞退了加班没给加班费是可以追回的。以下结合不同情况为您详细说明：
1. 如果存在用人单位安排您加班的事实，例如有书面的加班通知、考勤记录显示您的工作时长超出法定标准工作时间等，那么即使您被辞退，依然有权要求用人单位支付相应的加班费。用人单位安排加班却不支付加班费的行为是违反法律规定的，您的追讨请求具有法律依据。
2. 若存在您主张的加班并非用人单位安排，而是您自愿进行的额外工作，且用人单位并未对您的这种自愿加班行为予以认可或接受，那么在这种情况下，您可能无法成功追回加班费。因为法律规定的用人单位支付加班费的前提通常是其安排的加班。
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您被辞退了加班没给加班费能否追回，在法律上是有明确依据的。以下结合相关法律法规为您分析：
根据《中华人民共和国劳动法》（2018年修正）第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。您被辞退前，如果存在用人单位安排您加班的情况，那么用人单位就应当按照上述法律规定的标准向您支付加班费，即使您已被辞退，也不能免除其支付义务。因此，您被辞退了加班没给加班费是可以依据这些法律规定追回的。