我开车上班路上，造成交通事故，事故是我全责，构成工伤吗?

您开车上班路上造成交通事故且全责，这种情况下通常不构成工伤。
如果或若存在您在事故中被交警部门认定为全责的情况，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故……伤害的”才应当认定为工伤，全责属于“本人主要责任”范畴，不符合工伤认定条件。
如果或若存在您对交通事故责任认定有异议的情况，可通过申请复核或提起行政诉讼等方式争取改变责任认定结果，若最终被认定为非本人主要责任（如同等责任、次要责任或无责任），则可能符合工伤认定条件。
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您开车上班路上造成交通事故且全责是否构成工伤，需依据《工伤保险条例》的具体规定来判断。
《工伤保险条例》第十四条第六项明确规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”您的情况是在开车上班路上发生交通事故，符合“上下班途中”这一场景条件，但关键在于“非本人主要责任”这一核心要件。您已明确事故是自己全责，即属于“本人主要责任”，完全不符合该条款中“非本人主要责任”的要求。因此，根据上述法律规定，您开车上班路上全责造成的交通事故不能认定为工伤。
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针对您开车上班路上全责造成交通事故的情况，以下是几点实用的行动建议。
1、核对交通事故责任认定书：仔细查看交警部门出具的交通事故责任认定书，确认责任划分是否准确无误，这是判断是否构成工伤的关键依据。
2、评估是否对责任认定有异议：若您认为责任认定有误，比如存在对方车辆违规等未被考虑的因素，应在收到认定书之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
3、了解自身权益保障途径：由于全责大概率不构成工伤，需明确自身因事故产生的损失（如车辆维修费、医疗费等）需自行承担或通过车辆保险等途径解决。
4、关注用人单位内部规定：部分用人单位可能有内部的意外保障措施或福利政策，可咨询人力资源部门了解是否有相关帮助。
选择解决方案时，重点考虑交通事故责任认定的准确性以及是否有足够证据支持对责任认定的异议。如果您对责任认定或权益保障仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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您开车上班路上全责造成交通事故，可能会面临以下法律风险点。
1、无法获得工伤保险赔偿的风险：由于您在交通事故中负全责，不符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“非本人主要责任”条件，社保部门将不予认定工伤，您因此无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。例如，若您因事故受伤需要住院治疗，产生的数万元医疗费需全部由自己承担，无法通过工伤保险基金报销。
2、个人经济损失扩大的风险：除了无法获得工伤保险赔偿外，您还需承担事故造成的其他损失，如对方车辆的维修费用、自己车辆的维修费用等。如果事故造成对方人员受伤，您还可能需要赔偿对方的医疗费、误工费等，这些都将给您带来较大的经济压力。