工伤无需写请假条。依据《工伤保险条例》，工伤期间视为出勤，不需提交请假条。未及时申报工伤，可能影响工伤认定及待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不写请假条。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，由单位30日内申报工伤；3. 单位未申报，个人1年内可自行申报；4. 等待工伤认定，期间享工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应走工伤认定流程。应先进行工伤认定，再依据认定结果享受工伤待遇，无需单独写请假条。具体流程可咨询当地人社部门。
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