要求提前一个月提交离职申请，但是我才干了1
湖州市取保候审律师
2025-05-16
您应获全额工资，打折不合法。依据《劳动法》，雇主需按时足额支付工资，提前离职不应成为打折理由。不及时处理可能导致您的合法权益受损，面临工资被克扣的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获全额工资。操作如下：1.与美团沟通，要求全额支付工资；2.沟通无果，向劳动管理监察大队举报；3.举报后问题依旧，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与美团沟通，无果后到劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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