针对问题:用人单位时常拖延下班时间，员工怎样维权。
湖州市取保候审律师
2025-05-28
用人单位拖延下班时间，员工有权维权。依据《中华人民共和国劳动法》，若经常下班后开会且不支付加班费，属于违法行为。长期不处理，可能导致员工身心健康受损，劳动关系紧张。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位拖延下班，员工可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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